试题题干
（）是根据组织的战略目标，科学地预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量和质量上需求的长期计划。
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考查人力资源规划的含义，由题干中“通过预测未来的供需状况、从而制定策略确保人力资源需求的长期计划”可知，描述的是一种预测计划，只有C符合，故本题选C。D选项只有预测而没有制定计划策略的相关内容。
（）是根据组织的战略目标，科学地预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量和质量上需求的长期计划。
本题考查人力资源规划的含义，由题干中“通过预测未来的供需状况、从而制定策略确保人力资源需求的长期计划”可知，描述的是一种预测计划，只有C符合，故本题选C。D选项只有预测而没有制定计划策略的相关内容。