多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

在人事分类制度中,职位分类的依据是( )

A

职位的难易程度

B

职位的工作性质

C

职位的社会地位

D

职位的责任轻重

E

职位所需的资格条件

参考答案

正确答案:

试题解析

题干关键词:职位分类。

一般来说,人事分类制度有两种基本类型:

一种是品位分类,其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份

另外一种就是职位分类,其分类的依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。