内部关系的主要目标是培养内部公众的( )
统一认识
团体意识
主人翁意识
集体意识
内部关系的主要目标是培养内部公众的主人翁意识,形成对组织的认同感、归属感,创造和睦、向上、勤奋的组织人际关系环境和工作风气。