经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。

为了协调这一利益冲突，通常可采取以下方式解决:

1．解聘。（A正确）

这是一种通过所有者约束经营者的办法。所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者（向企业派遣财务总监，B正确）；经营者为了不被解聘就需要努力工作，为实现财务管理目标。  

2．接收。

这是一种通过市场约束经营者的办法。如果经营者决策失误、经营不力、绩效不佳，该企业就可能被其他企业强行接收或吞并（C正确），相应经营者也会被解聘。经营者为了避免这种接收，就必须努力实现财务管理目标。  
3．激励。

(1）股票期权。

(2）绩效股。（D正确）