试题题干
下列哪一个使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，并且信息整理量大，归纳工作繁琐（）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考核工作分析的方法。工作日志法：是指让员工以日记的形式按时间顺序记录工作过程，然后经过归纳提炼，获得所需工作信息的方法。它适用于循环周期短，工作状态稳定无大起伏的工作，并要求及时、具体、真实、完整。因此本题选择D。
下列哪一个使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，并且信息整理量大，归纳工作繁琐（）
本题考核工作分析的方法。工作日志法：是指让员工以日记的形式按时间顺序记录工作过程，然后经过归纳提炼，获得所需工作信息的方法。它适用于循环周期短，工作状态稳定无大起伏的工作，并要求及时、具体、真实、完整。因此本题选择D。