拒绝录用信的语言应该简洁坦率、礼貌,同时应该具有(),并表示与求职者建立长期的联系。
针对性
可行性
鼓励性
隐匿性
拒绝录用信的语言应该简洁坦率、礼貌,同时应该具有鼓励性,并表示与求职者建立长期的联系。