本题考查录用决策的要素。

包括资料分析方法正确。

（1）注意对能力的分析，包括沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力；
（2）注意对个人职业道德和个人品德的分析——工作中所表现出来的忠诚度、可靠度和事业心；
（3）注意对特长和潜力的分析——对具备某些特长和潜力的人要特别关注；
（4）注意对个人和社会资源的分析——一个人的社会资源对企业也是一笔财富；
（5）注意对个人的学历背景和成长背景的分析；
（6）注意面试中的现场表现。