()是依据过去的统计资料或权威机构对应聘者的重要程度,确定相应的加权系数,从而对应聘者自身的条件进行综合分析的一种形式。
加权申请表格
传记式申请表格
移动申请表格
累加式申请表格
选项CD为干扰项,可排除。故本题选A。