1.敬业态度，对企业忠诚和工作积极主动者是企业最欢迎的人，而那些动辄想跳槽、耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则是讲究集体主义精神的企业最不欢迎的人。

2.专业能力或学习潜力，专业知识及工作能力已成为企业招聘人才时重点考虑的问题，但在愈来愈多的企业重视教育训练、自行培养人才的趋势下，新进人员是否具备专业知识和工作经验也不是企业选择人才所必须具备的条件，取而代之的是该人接受训练的可能性，即学习潜力如何。

3.道德品质，是一个人为人处事的根本，也是企业对人才的基本要求。

4.反应能力，现代企业的经营管理面临诸多变化，几乎每天都处在危机管理之中，只有抢先发现机遇，确切掌握时效，妥善应对各种局面，才能立于不败之地。

5.知识扩展：

一般来说，企业所需要的人才必须具备以下各项条件：敬业态度；专业能力或学习潜力；道德品质；反应能力；学习意愿；沟通能力；集体主义精神；健康的身体；自我了解；适应环境。

综上，本题选A。