名词解释：招聘规划
本题可从以下几方面进行回答：
（1）确立标准：目标和用人；
（2）措施：制定细则+成立机构+拟定计划+付出合理代价；
（3）结果：确保获得适当的人员、预期招聘效果；
（4）实质：设计过程。