人才招聘工作的前提是（）
招聘规划
建立胜任素质模型
岗位分析
人员甄选
招聘规划是人才招聘工作的前提。招聘规划要依据招聘单位各部门申报的要求，在单位编制名额内进行编制的计划。选项B与本题无关，可排除。选项CD为混淆项。故本题选A。
