多选题
中等难度
企业所得税筹划
👁️ 浏览量:1562
📅 更新时间:2025-03-05
⭐ 收藏数:278
下载试题

试题题干

人力资源专业人员在招聘管理中具有两项最关键的作用,即提供技术支持和帮助部门经理遵守法律和技术标准。其中提供的技术支持包括()

A

进行工作分析和工作描述

B

设定最低的工作资格

C

决定使用的甄选方法

D

设计申请表格

E

负责对应聘者的初步筛选

参考答案

正确答案:

试题解析

提供的技术支持。主要包括:
①进行工作分析和工作描述;
②设定最低的工作资格;
③决定使用的甄选方法;
④设计申请表格;
⑤负责对应聘者的初步筛选;
⑥背景和证明材料核实;
⑦批准部门经理所做的录用决策;
⑧按照相关就业法律法规和政策监控组织的雇佣实践。