本题考查招聘管理的特点。
招聘管理的特点有：
1.招聘管理日益战略化；
2.甄选阶段已成为招聘管理中最重要的环节；
3.招聘甄选的技术不断创新；
4.招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切；
5.招聘工作已下放到职能部门；
6.招聘管理的内容日益扩大化；
7.招聘活动日益成为获得资源的活动；
8.招聘活动日益受到法律法规的约束 。
招聘管理日益战略化，从战术管理层面上升到战略管理层面。故本题D选项错误。