1.招聘简章是企业组织招聘工作的依据，是招聘工作的重要内容之一。它既是招聘的告示，又是招聘的宣传大纲。

2.招聘广告，包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、报名地点、报名需要的证件和材料以及其他重要材料。

3.企业宣传材料，用于发给通过初试的应聘人员。

4.登记表，应聘人员带本人简历及各种证件复印件来企业填写《应聘人员登记表》。《应聘人员登记表》和应聘人员资料由人力资源部保管。

5.知识扩展：起草招聘简章应本着既实事求是，又热情洋溢、富有吸引力的要求，尽量表现企业的优势与竞争力。

综上，本题选A。