试题题干
劳动用工、员工的晋升解雇以及奖励处罚通常比较规范的是()
参考答案
正确答案:
试题解析
1.国有企业受国有资产管理部门和其他政府管理的影响和制约,其经营和管理与私营企业和外资企业有着一些不同和差异,劳动用工、员工的晋升解雇以及奖励处罚通常都比较规范。
2.私营企业的经营管理机制比较灵活,在一些刚刚成立的私营企业和一些小型的私营企业中,人力资源管理往往存在一些不规范的现象。
3.外资企业的经营管理比较规范,但外资企业对员工的要求较高,特别是外语的能力要求高,工作的压力也比较大。
4.合资企业是指以法人投资者的身份,由国家、企业、个人的名义进行投资组建的企业。
综上,本题选A。