薪酬福利的()是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。
外部公平性
内部公平性
相对公平性
合理性
从薪酬福利的公平性来看,薪酬福利的外部公平性,即组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况,则是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。