改善招聘管理法律环境的途径有()
完善立法,加大执法力度
加强宣传教育,消除观念误区
设立平等就业机会委员会
以上均正确
关于招聘管理法律环境的改善,至少可以从以下几个方面进行:
(1)完善立法,加大执法力度。 (2)加强宣传教育,消除观念误区。 (3)设立平等就业机会委员会。