试题题干
目标管理法的劣势包括：只注重短期目标、目标设置困难、不灵活的危险、目标管理对员工动机假设过分乐观、缺乏必要的“
”
参考答案
试题解析
目标管理法的劣势：1）只注重短期目标。2）目标设置困难。3）不灵活的危险。4）目标管理对员工动机假设过分乐观。5）缺乏必要的“行为指导”。本题口诀：目标困难，行为动机危险。故答案为行为指导。
目标管理法的劣势包括：只注重短期目标、目标设置困难、不灵活的危险、目标管理对员工动机假设过分乐观、缺乏必要的“”
目标管理法的劣势：1）只注重短期目标。2）目标设置困难。3）不灵活的危险。4）目标管理对员工动机假设过分乐观。5）缺乏必要的“行为指导”。本题口诀：目标困难，行为动机危险。故答案为行为指导。