多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

20世纪90年代初,罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()

A

平衡计分卡

B

关键绩效指标

C

目标管理法

D

全面质量管理

参考答案

正确答案:

试题解析

1.平衡计分卡简称BSC,是美国哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰和咨询公司总裁大卫·P·诺顿于1992年发明并推广的。

2.目标管理法源自于彼得•德鲁克。他在1954年在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。

3.知识扩展:关键绩效指标是进行绩效沟通的基石。

4.全面质量管理在本书未涉及。

综上,本题选A。