试题题干
又叫对偶比较法、两两对比法，其基本做法是评估者就某一评估因素，使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，根据两两比较的结果，得出绩效排名。
参考答案
试题解析
配对比较法又叫对偶比较法、两两对比法，是在交替排序法的基础上的一种优化。其基本做法是评估者就某一评估因素（如工作质量、创造性等），使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，根据两两比较的结果，得出绩效排名。
又叫对偶比较法、两两对比法，其基本做法是评估者就某一评估因素，使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，根据两两比较的结果，得出绩效排名。
配对比较法又叫对偶比较法、两两对比法，是在交替排序法的基础上的一种优化。其基本做法是评估者就某一评估因素（如工作质量、创造性等），使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，根据两两比较的结果，得出绩效排名。