试题题干
以员工比较为基础的绩效评估方法主要包括（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
以员工比较为基础的绩效评估方法：排序法、配对比较法、强制分布法。
本题口诀：强制排（排序）队（配对）。
选项DC为以特殊事件为基础的绩效评估方法，故排除。本题应选ABC项。
以员工比较为基础的绩效评估方法主要包括（ ）
以员工比较为基础的绩效评估方法：排序法、配对比较法、强制分布法。
本题口诀：强制排（排序）队（配对）。
选项DC为以特殊事件为基础的绩效评估方法，故排除。本题应选ABC项。