多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

行为锚定等级评价法的优点有()

A

对员工绩效的考量更加精确

B

绩效考评的标准更加明确

C

具有良好的反馈功能

D

具有良好的连贯性

E

考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合客观地评价判断

参考答案

正确答案:

试题解析

行为锚定等级评价法的优点:
1)对员工绩效的考量更加精确。
2)绩效考评的标准更加明确。
3)具有良好的反馈功能。
4)考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合客观地评价判断。
5)具有良好的连贯性。 

本题口诀:考量标准,反馈维度连贯。故本题选ABCDE。