试题题干
又称“等级量度法”，是一种出现比较早也比较常用的方法。
参考答案
试题解析
业绩评定表又称“等级量度法”，是一种出现比较早也比较常用的方法，考核者通常使用事先印制的表格，利用所规定的绩效因素对工作进行评估，把工作的业绩与规定表中的因素进行逐一对比打分，然后得出工作业绩的最终结果。
又称“等级量度法”，是一种出现比较早也比较常用的方法。
业绩评定表又称“等级量度法”，是一种出现比较早也比较常用的方法，考核者通常使用事先印制的表格，利用所规定的绩效因素对工作进行评估，把工作的业绩与规定表中的因素进行逐一对比打分，然后得出工作业绩的最终结果。