下列说法中，不正确的是（）
一般的小型组织，每个个人的工作绩效可能直接影响组织绩效，这种情况下，采用结果导向型绩效考核方法更适宜
组织的文化类型对于绩效考核方法有深远的影响
如果企业是“强调员工发展”的文化，该类组织多采用观测员工行为过程的行为导向型绩效考核方法
如果企业的领导类型倾向于关心任务本身，强调工作结果，则采用结果导向型考核方法
一般的小型组织，每个个人的工作绩效可能直接影响组织绩效，这种情况下，采用行为导向型绩效考核方法更适宜。故选项A说法错误。其他选项说法均正确，故本题选A。
