末位淘汰的形式包括( )
处于末位的员工离开现职,换到其他岗位
降低末位员工的工资和福利
合同终止期时,不再与末位的员工续签
加大末位员工的激励幅度
与末位的员工提前解除合同
选项BD为干扰项,故本题答案为ACE。