绩效反馈面谈的主要方法有()
榜样法
倾听法
说服法
解决问题法
比较法
1.绩效反馈面谈的主要方法有倾听法、说服法、解决问题法。可排除选项AE,得出选项BCD正确。
2.本题口诀:听说问题。
综上,本题选BCD。