试题题干
简述绩效反馈面谈应注意的几个问题。
参考答案
试题解析
本题可从三个方面来回答：（1）对员工说；（2）听员工说；（3）双方交流。
对员工说——对员工的不足描述而不判断；客观、准确地描述员工行为带来的后果。
听员工说——听取员工的看法而不是教导。
双方交流——探讨与商定改进措施，形成书面内容并签字。
简述绩效反馈面谈应注意的几个问题。
本题可从三个方面来回答：（1）对员工说；（2）听员工说；（3）双方交流。
对员工说——对员工的不足描述而不判断；客观、准确地描述员工行为带来的后果。
听员工说——听取员工的看法而不是教导。
双方交流——探讨与商定改进措施，形成书面内容并签字。