管理者和员工在一种相互尊重和相互鼓励的氛围中讨论如何解决员工绩效中所存在的问题。这是绩效反馈面谈中的（）的内容。
“讲述—倾听法”
“人员测评法”
“讲述—推销法”
“解决问题法”
选项B为干扰项，可排除。故本题选D。
