简述绩效反馈的基本原则。
①经常性原则——经常；
②对事不对人原则——对事；
③多问少讲原则——多问；
④着眼未来原则——未来；
⑤正面引导原则——引导；
⑥制度化原则——制度化。
本题口诀：经常对事多问，引导未来制度化。