试题题干
绩效反馈的基本原则包括：经常性原则、对事不对人原则、对问少讲原则、着眼未来原则、正面引导原则、
原则。
参考答案
试题解析
绩效反馈的基本原则：1）经常性原则。2）对事不对人原则。3）多问少讲原则。4）着眼未来原则。5）正面引导原则。6）制度化原则。本题口诀：经常对事多问，引导未来制度化。
绩效反馈的基本原则包括：经常性原则、对事不对人原则、对问少讲原则、着眼未来原则、正面引导原则、原则。
绩效反馈的基本原则：1）经常性原则。2）对事不对人原则。3）多问少讲原则。4）着眼未来原则。5）正面引导原则。6）制度化原则。本题口诀：经常对事多问，引导未来制度化。