任何对过去绩效的讨论都应该着眼于未来,核心目的是为了制定未来发展规划。这体现了绩效反馈的哪一基本原则()
忽视过去原则
制定规划原则
正面引导原则
着眼未来原则
选项AB为干扰项,可排除。故本题选D。