试题题干
将绩效考核分为定期考核和不定期考核的依据是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
绩效考核可按八种不同的标准进行划分，本题只论述其中四种：
（1）按考核内容划分：特征导向型、行为导向型和结果导向型；
（2）按考核时间划分：定期考核和不定期考核；
（3）按考核形式划分：口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核；
（4）按考核方法划分：绝对标准考核和相对标准考核。
故本题选B。
将绩效考核分为定期考核和不定期考核的依据是（ ）
绩效考核可按八种不同的标准进行划分，本题只论述其中四种：
（1）按考核内容划分：特征导向型、行为导向型和结果导向型；
（2）按考核时间划分：定期考核和不定期考核；
（3）按考核形式划分：口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核；
（4）按考核方法划分：绝对标准考核和相对标准考核。
故本题选B。