简述绩效目标的重要性。
绩效目标的重要性包括：
1）为员工提供行动指南，有利于员工进行自我管理。 2）有助于员工了解自己的工作在组织中的价值。3）为绩效实施和绩效评价提供主要的依据。
本题口诀：依据价值指南。