在绩效计划的各主体中,作用是使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性;提高员工对绩效计划的认同感,加强执行力的人员是()
人力资源管理专业人员
员工的直接下级
员工的直接上级
员工本人
故本题选D。