在绩效计划的各主体中,职责主要是了解组织战略目标,结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标;拟定个人绩效计划,并与上级交流沟通的人员是()
人力资源管理专业人员
员工的直接下级
员工的直接上级
员工本人
选项B为干扰项,可排除。故本题选D。