试题题干
绩效计划管理流程包括四个阶段：绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效计划的反馈、绩效计划的
，以及在四个阶段后提出新的绩效计划。
参考答案
试题解析
绩效计划管理流程包括四个阶段：绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的修正，以及在四个阶段后提出新的绩效计划。
本题口诀：制定实施反馈修正。故答案为修正。
绩效计划管理流程包括四个阶段：绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效计划的反馈、绩效计划的，以及在四个阶段后提出新的绩效计划。
绩效计划管理流程包括四个阶段：绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的修正，以及在四个阶段后提出新的绩效计划。
本题口诀：制定实施反馈修正。故答案为修正。