试题题干
一体化的人力资源文化的特点不包括（）
参考答案
正确答案：
试题解析
一体化的人力资源文化的特点为：
1.非常重视员工以及他们的绩效，是一种非家长制的关心。
2.非常重视组织针对市场和竞争环境而实施绩效管理。
3.绩效管理和评估制度对绩效目标、工作任务和学习都很重要。
4.把员工和他们的绩效融入日常管理之中。
本题口诀：日常管理员工组织评估。故本题选B。
一体化的人力资源文化的特点不包括（）
一体化的人力资源文化的特点为：
1.非常重视员工以及他们的绩效，是一种非家长制的关心。
2.非常重视组织针对市场和竞争环境而实施绩效管理。
3.绩效管理和评估制度对绩效目标、工作任务和学习都很重要。
4.把员工和他们的绩效融入日常管理之中。
本题口诀：日常管理员工组织评估。故本题选B。