从控制论的角度分析,绩效管理首先有预期的“果”,即()
对绩效进行评估
绩效管理的目的
对绩效进行沟通
绩效评估指标体系
从控制论的角度分析:绩效管理首先有预期的果——绩效管理的目的。故选项B正确。其他选项均为干扰项,可排除。故本题选B。