下列哪一选项不是目标设置理论的观点()
强调参与式的目标设置
明确而具体的目标能够提高工作绩效
困难的目标,一旦被人们接受,会比容易的目标带来更高的工作绩效
有反馈比无反馈能够带来更高的工作绩效
目标管理强调参与式的目标设置。故选项A说法错误。其他选项说法均正确,故本题选A。