绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础。其中控制论、和信息论是绩效管理的一般理论基础。
绩效管理的一般理论基础包括：控制论、系统论和信息论。
口诀：一般是通（系统）知（控制）信（信息）。
故本题答案为“系统论”。
和信息论是绩效管理的一般理论基础。和信息论是绩效管理的一般理论基础。