‍企业劳动规章制度的内容应该是法律法规的细化和具体... - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

‍企业劳动规章制度的内容应该是法律法规的细化和具体实施办法，应有上位法根据，不能与法律相抵触，更不能违法，损害劳动者的合法权益。

A

正确

B

错误

参考答案

正确答案：

试题解析