企业内部市场调查机构的高级形态是在企业内部设置（ ）
企业内部的市场调查机构按其发展的逻辑过程、发达程度和表现形态，大体可以归纳为的松散的市场调查机构、的市场调查机构和正式的市场调查机构等三种类型。
企业内部市场调查机构的中级形态是（ ）
影响企业内部设置调查机构的因素不包括（ ）
企业内部的市场调查机构按其发展的逻辑过程、发达程度和表现形态，大体可以归纳为的市场调查机构、非正式的市场调查机构和正式的市场调查机构等三种类型。
简述企业内部的市场调查机构类型。
简述影响企业内部设置调查机构的因素。
企业内部市场调查机构的初级形态是（ ）
企业内部调查机构的主要职能有：和策划与确认市场调查方案。
企业内部的市场调查机构按其发展的逻辑过程、发达程度和表现形态，大体可以归纳为三种类型，以下哪一选项不属于这一类型（）
（）的职责是拟订调查方案和数据处理计划，进行抽样设计、问卷设计、数据分析以及撰写调查报告，此外还负责向客户汇报调查结果、提供咨询服务。
（）是调查员的管理者，负责调查员的招聘、培训。
一般来说，市场调查机构主要包括六类人员，其中不包括（）
督导又可以分为调查现场督导和
（）负责整个调查项目的管理，包括协调各部门的关系、起草初步的计划、制订预算并监督资源的使用。
是数据采集过程中的监督人员，负责对调查人员工作过程的检查和调查结果的审核。
名词解释：市场调查机构
以下选项中不属于完全服务公司的是（）
的市场调查机构和正式的市场调查机构等三种类型。