劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代，这便形成了不同类型的劳动力市场。这体现了（ ）
劳动力市场的特征包括（ ）
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。在找工作过程中他发现，与几年前报考研究生时相比，由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩，工作不如当年好找，工资水平也达不到当年的预期。 由于小罗学习成绩优异，在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购，所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试，作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后，小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出20%，办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。
根据以上资料，回答下列问题：
在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
关于劳动力市场的说法，正确的有（ ）。
劳动力市场是一种（）市场。
劳动力市场的特征不包括（ ）
在劳动力交易中，劳动力的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现的是（ ）
企业往往需要采取多种手段来预测和判断劳动者的劳动能力是否符合企业需要，这主要是因为（ ）
小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平，还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（ ）
影响劳动力数量的因素不包括（ ）
劳动力质量主要是指（ ）
2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。
某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万人，就业人口总数为1000万人，失业人口为200万人，则该市的劳动力参与率为（ ）。
某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人，就业人口50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（ ）。
劳动年龄外人口的类型不包括（ ）
为了使一位劳动者愿意到市场上来工作，而不是待在家里所必须达到的最低工资水平是指（ ）