试述诚信谈判责任内容及其在我国劳动立法中的体现。（论述题）

结合相关法律的规定和集体协商的实际情况，试述在我国进行集体谈判进程中，协商代表需要做好的协商准备工作。（论述题）

下列关于集体协商的描述中错误的是（ ）

简述集体协商的主要程序。（简答题）

简述集体谈判中协商技巧的双赢原则。

试述我国集体谈判（协商）技巧遵循的原则。

简述集体协议签订的意义。

简述集体协议制度的作用和意义。（简答题）

试述集体协议的意义。

简述为确保集体协议制度有效运行的法律规定。

为什么说集体协议制度建立了平等协商谈判机制？

冯某1992年6月与某机电集团公司签订了5年期限的劳动合同。1994年5月以来，冯某经常不到公司上班，同几个朋友做服装生意。由于这段时间生产经营不好，职工劳动量不饱和，公司对冯某的问题没有追究。1995年3月以后，该公司通过改革经营管理方式，生产形势开始好转，生产任务紧张，冯某再次请事假时，公司不予批准。冯某与公司领导发生争吵，公司以此为由，称冯某不服管理，解除了与冯某的劳动合同。冯某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受理此案后进行了调查调解。调解过程中，冯某提出先由公司撤销解除劳动合同决定，而后自己提出辞职请求的主张，用人单位表示同意。经双方协商一致，仲裁委员会制作了仲裁调解书，冯某和公司在调解书上签了字。1995年4月27日调解书送达冯某后，第二天冯某反悔，认为调解结果不具有法律效力，找仲裁委员会要求裁决，恢复其劳动关系，被仲裁委员会驳回。6月8日冯某将此案起诉到了法院。 

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）

集体协议中，与雇主或雇主团体相对应的一方为（ ）。

某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该（ ）

集体协议中，与雇主或雇主团体相对应的一方为（ ）

根据我国《劳动法》第35条规定，集体合同的效力范围包括（ ）

集体协议是企业自治的契约形式，对以下哪个选项具有约束力（ ）

当有关规定不明确时，如果集体协议的规定有利于劳动者，则（ ）

（）是认为凡是集体协议没有具体约定的内容，都由管理方单独决定。