反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间、测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（ ）
表示两个评定人分别评定同一对象时，所得到的两组数据之间的相关程度的指标是（ ）
莱瑟姆和韦克斯利提出，再测信度的相关最低为（ ）
莱瑟姆和韦克斯利建议，内部一致性信度可接受的最低相关为（ ）
内部一致性信度适用于衡量测量系统中反映的几个或多个项目之间的一致性。
再测信度、评分者一致性信度和内部一致性信度是测量信度的常用方法，三者测量出的信度的最低相关为（ ）
莱瑟姆和韦克斯利提出，评分者一致性信度的评分者之间的相关至少应为（ ）
测量信度的方法有很多种，最常用的包括（ ）
适用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的指标是（ ）
测量信度的方法有很多种，最常用的包括再测信度、和内部一致性信度等。
最常用的测量信度的方法包括、评分者一致性信度和三种。
名词解释：信度
再测信度反映的是以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间、测量同样的对象时所获得的测评结果之间的，通常用两种评定之间的相关来表示。
评分者一致性信度表示的是两个评定人分别评定同一对象时，所得到的之间的相关程度。
测量信度的方法有很多种，最常用的包括、评分者一致性信度和。
当主管与都参与工作分析时，所得到的的信度相对于其他类型的组合信度最高。
根据利维等人的研究成果，在绩效评估方面，（ ）得分显著高于其他所有工作分析系统，因为它对于确定工作的关键业绩领域有很大的帮助。
与其他的工作分析系统相比，PAQ应用得最广泛也最有效的领域是（ ）
的几个或多个项目之间的一致性。