从行为属性来看，（ ）属国家对社会职业的公共管理行为。
职称制度的改革必须依靠（ ）予以保障。
作为国家行政许可和公共管理行为，（ ）是国家为了公共利益而对就业权进行的准入限制。
（ ）是公民权，是劳动者不可剥夺的基本权利。
职业水平认证制度改革的重点是（ ）。
（ ）是构成职称制度的重要元素
（ ）属于用人单位的人事管理行为，应根据单位性质和岗位责任需要来确定。
所谓（ ），主要是指职业准入的设置和管理属于国家特权。
聘任专业技术职称要坚持德才兼备的原则，实行（ ）。
职称内涵的发展经历了几个阶段?
改革开放初期，将职称从职务转化为（ ）。
职称制度的三要素包括（ ）。
所谓国家的归国家，主要是指职业准入的设置和管理属于。
职称制度改革的基本思路包括（ ）。
所谓社会化包括两层含义是（ ）。
论述我国职称制度改革的基本思路。
（ ）是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考。
（ ）需要在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制。
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