在我国，根据公务员法的规定，公务员的申诉程序可以分为三类，其中不包括（ ）
简述我国公务员申诉、控告制度中申诉人、控告人的义务与责任 。
受理公务员申诉的机关应当组成（ ），负责受理和审理公务员的申诉案件。
处理决定在发生效力后执行，而下列处理决定就是发生效力的决定（ ）
与一般申诉程序相比较，径直申诉的区别是（ ）
简述在我国公务员申诉制度中，公务员的申诉、再申诉应当符合的条件。
公务员特别申诉程序规定，公务员对行政处分决定不服的，向监察机关申请复查的时间为自收到行政处分决定之日起（ ）
对于公务员申诉和再申诉案件，作出处理决定的时间限制为自决定受理之日起（ ）
简述我国公务员申诉、控告制度中被认定处理错误或侵权的机关的法律责任。
国家对以下哪种公务员实行人事争议仲裁制度？（ ）
人事争议仲裁制度的适用对象是（ ）
在我国，公务员制度中人事争议仲裁制度是有关人事争议仲裁范围、仲裁委员会组成与管辖、仲裁程序等规定的总和，其法律依据主要是《公务员法》和（ ）
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是（ ）
仲裁委员会组成仲裁庭并将组成情况书面通知当事人，应在受理之日起（ ）
仲裁工作人员在仲裁活动中有徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权等侵犯当事人合法权益行为的，由所在单位或上级机关（ ）
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（ ）
受理仲裁申请的条件有（ ）
以下属于人事争议仲裁程序的步骤的是（ ）