关于人力资源说法错误的是（ ）
任何组织至少应该拥有三种资源，不包括（ ）
首先提出人力资本的概念的是（ ）
新任员工能积极参加组织活动，能积极为组织出谋划策、 站在组织的角度考虑问题体现的是（ ）
要成为真正的“组织人”，必须经历的阶段有（ ）
对于“组织人”的要求不包括（ ）
组织人的最高阶段，应该显示出他（她）与组织（ ）
成为组织人经历的阶段中，感情或者关系不牢固的阶段是（ ）
简述成为组织人经历的阶段中，“性感”阶段的要求。
简述成为组织人经历的阶段中，磨合阶段组织成员要经受的考验。
是一切资源中最重要的资源。
从人力资源角度来看显示能力的就是技能和创造力，具体体现不包括（ ）
反映了一个人学习的能力和对知识接受的能力的是（ ）
单位时间内完成的任务量指的是（ ）
反映了一个人对社会的适应能力和对突变事件的敏感度，一种会去发现机遇，抓住机遇的能力指的是（ ）
首先提出了“自动人的假设”的是（ ）
“经济人”假设的提出者是（ ）
人性假设包括（ ）
因社会结构的变化所引起的大规模的社会流动指的是（ ）
是一切资源中最重要的资源。