经营者下列做法中违犯《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（ ）。

在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（ ）。 

关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。

职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（ ）。

我国社会主义职业道德的核心是（ ）。

在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（ ）。

关于会计职业，其职业道德的根本要求是（ ）。

根据《中国商业企业诚信公约》，正确的是（ ）。

美国IM公司宣称，“IBM就是服务”，你对这句话的感受是（ ）。

企业文化的激励功能的根本表现是（ ）。

M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人，你会（ ）。

公司高薪聘请了一个人才。这个人在其它单位表现十分优异，但是，到了你所在的这个单位，才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是（ ）

某公司员工任某喜欢助人为乐，平日里帮助同事们解决了不少困难，但也因此落下许多风言风语，如有的人说他没有本事怕被辞退了，便以小恩小惠笼络人心，或借故讨好女士，总之，啥话都有。对此，你会（ ）

关于友情和金钱，你的认识是（ ）

某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（ ）。

某员工思维活跃，想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是只说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（ ）。

某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W一举成名，名利双收。于是，许多人纷纷效仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象，你的看法是（ ）。 

公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是（ ）。

如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（ ）

你与张某是同事，李某是你的主管，但从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你述说对方的缺点，你会（ ）。