哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化”方法（ ）

规定了企业的经营或竞争战略，即企业在市场中如何竞争、开发什么样的新产品、服务于何种类型的顾客等。这属于企业战略在第（ ）层次上对企业经营产生的影响。

战略是社会系统相互作用的产物，在这个系统中，阶级、性别和民族文化等因素都会影响企业战略的形成，或者说，构成了企业战略制定要考虑的要素。这属于战略形成的（ ）思路。

通常战略是按照（ ）过程制定的，即企业战略是由决策层决定的，然后一层一层地向下贯穿到组织中。

企业战略规定了企业经营范围、组织结构和资金运作以及资源在企业内部不同部门的分配。这属于企业战略在第 （ ）层次上对企业经营产生的影响。

（ ）是企业在长期内的经营方向和范围，使组织与不断变化的环境相适应，尤其是与市场、顾客相适应，从而满足股东的期望。

假设人们是在理解力有限、对未来把握不定和对行动漠不关心的情况下，制定并执行一个完美的精确的计划。这属于战略形成的（ ）思路。

把战略看成是市场压力的产物，战略可使企业最有效和最有活力。这属于战略形成的（ ）思路。

企业战略对员工开发的影响作用属于企业战略在第（ ）层次上对企业经营产生的影响。

企业战略定义为企业在长期内的（ ）和范围，使组织与不断变化的环境相适应，尤其是与市场、顾客相适应，从而满足股东的期望。

战略形成的（ ）理论把战略看成是市场压力的产物。

哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化”方法（）

战略是社会系统相互作用的产物，在这个系统中，阶级、性别和民族文化等因素都会影响企业战略的形成，或者说，构成了企业战略制定要考虑的要素。这属于战略形成的（ ）思路。

解释“企业战略”的含义。

把战略描述为是一个精心计算和分析的推理过程，这一过程是企业高层管理者通过调查外部环境，寻找出实现企业利润最大化和赢得竞争优势的途径来完成的。这属于战略形成的（ ）思路。

你所在的组织是一个生产电子产品的制造型企业，现决定通过向美国出口来拓展市场，请解释企业这种战略变化对人事与发展的两个启示。

不属于企业战略对企业经营产生的三个层次影响的是（ ）

通常战略是（ ）

在人力资源职能和战略管理职能之间存在4种不同层次的联系：（ ）、单向联系、双向联系、一体化联系。

（ ）往往导致企业所制定的战略规划是不可能得到成功执行的。